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DI - ERP
SOLUTION INTEGREE DE GESTION POUR L'ENTREPRISE
 
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Téléchargez le PDF

Outil de paie et de Gestion des Ressources Humaines très puissant et très riche en fonctionnalités couvrant toutes les procédures de gestion de carrière du personnel. Grâce à sa grande capacité d'intégration, il dispose des interfaces natifs avec la majorité des applications où les données employés sont requises : Comptabilité (tiers), Gestion des stocks (Bénéficiaires consommateurs), Immobilisations (Utilisateurs) etc..

Paramétrage très élevé
Le paramétrage définit les spécificités nationales d'imposition, et de retenues sociales, mais aussi les spécificités de la convention collective propre.
Fichier Personnel exhaustif
Mémorisation de plusieurs groupes d'informations de paie et de gestion y compris la photographie couleur de chaque employé.
Calcul des salaires
Permet de multiples types de paie avec périodes personnalisées et possibilité de récupération des éléments variables y compris via un interface pointage.
Gestion exhaustive des prêts
Echéancier, retenues, surveillance et gestion du tableau de remboursement.
Comptabilisation automatique
Par rubrique, par employé-tiers, et/ou par analytique (Centre de coût).
Déclarations / supports magnétiques
Outre les déclarations sociales & fiscales papier le système permet de produire automatiquement les déclarations sociales sur support magnétique.
Statistiques personnel variées
Possibilité de produire plusieurs variantes de statistiques y compris la pyramide d'âge aussi bien sous forme de tableau que sous forme de graphiques couleur associés.
Gestion de l'activité et de la carrière
  • Prise en charge du pointage en fonction des horaires des shifts employés et rapportés à un calendrier personnalisé.
  • Prise en charge de tous les mouvements de personnel et changement de position et situation (Evènement familial, de carrière, discipline, avancement, promotion, etc..) avec production de décisions et MAJ de l'historique carrière.
  • Gestion dynamique des congrés ( décisions et planning de congrés, ajustement automatique du solde de congé, et tenue par exercice de référence).
  • Gestion des missions.
  • Gestion des activités médicales.

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    Le Groupement Informatique
    a le plaisir de vous accueillir sur son stand au 2ème Salon International de la Santé
    et du Matériel Médical de Dakar SISDAK 2010
    qui se tiendra du 20 au 23 Mai 2010 au Centre International du Commerce Extérieur du Sénégal (CICES).

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    Le Groupement Informatique
    a le plaisir de vous accueillir sur son stand au Salon International de la Santé
    2010
    qui se tiendra du 6 au 9 Avril 2010 au Centre International de Conférences et d’Expositions de l’Office
    des Changes à Casablanca
    .

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    Janvier 2010: Démarrage du projet GRH - Paie pour
    la DSPRV du Sénégal.

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    Le Groupement Informatique, avec son partenaire SFM, a le plaisir de vous accueillir sur son stand à l’occasion du forum ICT4All+4 qui se tiendra à Hammamet du 23 au 25 Novembre 2009.

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    Le Groupement Informatique
    vient de signer un contrat de fourniture et de mise en œuvre d’un logiciel de gestion à forte déclinaison WEB (Full J2EE/ORACLE) avec la CNSS de la république du CONGO.

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